Comment identifier la societe de portage salarial adaptee a vos besoins a Lyon ?

Le portage salarial est une solution idéale pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier d’une sécurité sociale et d’une protection juridique tout en conservant leur indépendance professionnelle. Si vous êtes à la recherche d’une société de portage salarial à Lyon, voici quelques astuces pour vous aider à trouver la société qui convient le mieux à vos besoins.

Pourquoi opter pour une entreprise de portage salarial à Lyon ?

Opter pour une société de portage salarial à Lyon peut offrir de nombreux avantages pour les travailleurs indépendants. Tout d’abord, Lyon est une ville dynamique et attractive sur le marché de l’emploi, offrant de nombreuses opportunités pour les professionnels indépendants issus de divers secteurs tels que l’informatique, la communication, la finance, l’ingénierie, etc. En choisissant ce type d’entreprise, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’un cadre juridique sécurisé pour leur activité professionnelle, ainsi que de nombreux services de gestion administrative et comptable, tels que la facturation, la gestion des contrats, la paie, la formation professionnelle, etc.  

La sécurité offerte par le statut de porté en portage salarial

Le statut de freelance en France n’est pas très sûr car il n’offre pas de protection en cas de chômage, les fonds de pension sont imprévisibles et la couverture médicale est limitée. En revanche, le statut de « salarié porté » offre le meilleur des deux mondes : un contrat de travail permanent qui offre la liberté d’un freelance et la protection d’un employé. En tant que salarié de la société de portage salarial, le consultant peut bénéficier d’une assurance maladie d’entreprise à un tarif compétitif, d’un accès à Pôle Emploi et aux allocations chômage en cas de cessation prématurée de son activité, d’une couverture par le régime général d’assurance maladie et de droits à la retraite similaires à ceux de n’importe quel salarié du secteur privé.

Votre unique tâche : dénicher des missions et les mener à bien

En tant que salarié d’une société de portage salarial, vous n’avez pas à vous soucier de la gestion administrative assurée par votre employeur. Votre tâche principale est de trouver des missions à Lyon et dans la région Rhône Alpes et de les mener à bien pour être payé par les clients. Les revenus que vous tirerez de ces missions constitueront votre salaire à la fin du mois. Pour estimer votre salaire, vous pouvez considérer qu’il représente environ 50 % de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il est important d’accepter le plus possible de missions et de profiter de votre temps libre pour suivre des formations afin d’améliorer vos compétences, d’augmenter votre taux journalier et d’attirer facilement de nouveaux clients. De nombreuses entreprises lyonnaises recherchent des consultants spécialisés pour des missions ponctuelles, ce qui peut leur éviter de recruter un profil inutile.

Comment choisir la meilleure entreprise de portage salarial à Lyon pour votre activité professionnelle ?

Choisir la meilleure entreprise de portage salarial à Lyon pour votre activité professionnelle peut être un processus délicat, car il existe de nombreuses options disponibles sur le marché. Tout d’abord, il est important de rechercher des entreprises qui ont une solide réputation et une expertise reconnue dans votre domaine d’activité. Vous pouvez également demander des recommandations à d’autres professionnels indépendants ou effectuer une recherche en ligne pour trouver des avis et des témoignages de clients. Ensuite, assurez-vous de bien comprendre les frais de portage salarial de chaque entreprise, y compris les frais d’adhésion, les frais de gestion, les charges sociales, etc. Il est également important de vérifier les services offerts par chaque société, tels que la gestion administrative, la formation professionnelle, les assurances, etc. Enfin, n’hésitez pas à contacter celles qui vous intéressent pour poser toutes les questions que vous pourriez avoir et pour évaluer la qualité de leur service client. En suivant ces étapes, vous pourrez choisir la meilleure entreprise de portage salarial pour votre activité professionnelle, en toute confiance.